治理拖欠农民工工资 永嘉出新招

日期:2018-02-08

        农历新年在即,农民工的工资权益成为政府的关注重点。近日,永嘉县印发了《永嘉县建设领域农民工工资专用账户管理制度实施办法》,明确建筑业企业必须按照规定设立农民工工资专用账户缴纳农民工工资支付保证金,保证金专款专用于农民工工资支付,以预防和解决拖欠或克扣工资问题,保障农民工的合法权益。该《办法》自今年2月2日起施行。

设立农民工工资专用账户

据悉,该《办法》所称工程建设领域是指房屋建筑和市政基础设施工程建设领域。水利、交通等建设工程项目建立农民工工资专用账户也可参照本办法执行。《办法》要求,在永嘉县新建、扩建、改建工程项目的必须在开工前,由施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业)在本县范围的银行设立农民工工资专用账户,由银行为该项目的农民工代发工资。建设单位和施工总承包企业应在工程合同中对人工费用予以约定,合理比重不低于20%。并且工程项目开工建设后,建设单位须于每月20日前按照工程合同的约定,将工资性工程进度款单独拨付到农民工工资专用账户上。

在工资发放方面,专用账户资金专门用于农民工工资发放,不得挪作他用。专用账户余额不够支付农民工工资时,由施工总承包企业补充划入资金,按时发放农民工工资。开户银行负责对农民工专用账户的日常监督,若发现银行账户资金不足、被挪用等情况,将及时向人力社保部门和工程建设项目主管部门报告。同时,施工总承包企业根据务工人员实名登记信息,将上月劳务分包企业(专业分包企业)、施工班组和农民工本人签字确认的农民工工资清单,于当月20日前报送银行,由所委托银行将工资直接划至农民工个人银行账户。

竣工验收要无拖欠工资情况公示

在工资支付监管方面,永嘉县住建局在办理工程施工许可时,督促各工程项目施工总承包单位设立农民工工资专用账户。永嘉县住建局、人力社保局负责施工总承包企业工资专用账户设立、资金拨付、农民工工资支付等的监督检查。对施工总承包企业未设立农民工工资专用账户、未按时报送或虚报工资专用账户信息的,由永嘉县住建局、人力社保局视其情况予以通报、并责令其限期整改,拒不整改,情节严重的,降低企业信用等级,对拖欠工资的失信企业将对其采取依法限制市场准入、限制招投标、不予发放房屋预售证、不予评优评先等措施。

同时,在工程竣工验收时,施工总承包企业应该在现场对无拖欠农民工工资情况进行公示,经永嘉县人力社保局确认无克扣和无拖欠农民工工资情况后,银行按规定撤销农民工工资专用账户,账户余额作为工程款的组成部分,划至合同约定的施工总承包企业账户,确保农民工工资及时发放。